吉林省公務(wù)員考試的內(nèi)容主要分為筆試和面試兩部分,。筆試科目包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,，其中，《申論》又分為甲,、乙,、丙三類，不同級別的職位需要參加不同級別的《申論》考試,。除了這些公共科目外,，一些特殊崗位還需要參加專業(yè)科目的筆試考核，比如公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)序列職位需要參加《公安專業(yè)科目》的考試,。

在面試環(huán)節(jié)中,，常見的方式是結(jié)構(gòu)化面試，評委會針對不同的職位制定不同的面試標(biāo)準(zhǔn)和考核要點,。

《行政職業(yè)能力測驗》是吉林省公務(wù)員考試中的一個重要科目,，主要測試考生的行政職業(yè)能力。這項測試包含多個模塊,，涉及到文化素質(zhì),、組織管理,、決策能力、溝通協(xié)調(diào),、創(chuàng)新能力等多個方面,。而《申論》則是測試考生的應(yīng)用能力和寫作能力，針對不同級別的職位分為不同難度,。

總體來說,，吉林省公務(wù)員考試內(nèi)容主要注重考察考生的應(yīng)用能力、綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,，要求考生具備扎實的學(xué)科基礎(chǔ),、較強的分析判斷能力、優(yōu)秀的溝通表達能力和較強的文化素養(yǎng),。因此，考生需要在備考過程中注重提升自身素質(zhì)和能力,，增強自己的競爭力,。