公務(wù)員和事業(yè)單位人員是兩種不同類型的工作人員,，雖然都是國家的正式人員，但是二者之間還是有很多差別的,。

首先,，在工作內(nèi)容方面，公務(wù)員是國家政府工作部門的工作人員,，具備行政執(zhí)法權(quán),。而事業(yè)單位則是服務(wù)性質(zhì)的單位，通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán),。因此,，公務(wù)員的工作壓力較大，而事業(yè)單位工作則相對比較輕松,。

其次,，在晉升途徑方面,，公務(wù)員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級,、初級,、局級到部級。公務(wù)員參照公務(wù)員法進(jìn)行考核選拔,，不簽勞動合同,。而事業(yè)編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工,、中級工到高級工,，崗位一般分為管理崗和技術(shù)崗，需與用人單位簽訂勞動合同,。

最后,，在薪酬待遇方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放,，并根據(jù)國家財政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險福利是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行,。而事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行,，一般要逐步實行社會化,。

可以看出，公務(wù)員和事業(yè)單位人員之間還是存在一些明顯的區(qū)別,。選擇哪一種工作類型,，需要根據(jù)自己的興趣愛好、職業(yè)規(guī)劃以及對薪酬待遇和晉升機會的考慮來進(jìn)行取舍,。