選調生是一種儲備干部培養(yǎng)的公務員,，招考門檻很高，因此報考人數相對較少,，平均比例不到10:1,。那么，選調生有哪些好處呢,？

首先,，選調生是公務員編制中的一種,，因此比例小，考上的幾率大大增加,。此外,，選調生是應屆畢業(yè)生才能參加的，未來發(fā)展前景廣闊,。

其次，工作環(huán)境也是選調生一個不可忽視的優(yōu)點,。雖然選調生需要在基層工作2-5年,，但是報名時可以選擇城市，不會像傳聞中所說被安排到貧困地區(qū)。

再者,，選調生晉升機會很大,。除了公開公務員考試外,，還有借調和遴選兩種方式。借調一年后就可以轉入借調單位,，而且如果該單位有公務員崗位編制,，還可以直接提拔。而遴選則通常要求有2年基層工作經歷,，但這也給選調生提供了更多的機會,。

綜上所述，選調生雖然招考門檻高,，但是一旦成功，前景廣闊,，工作環(huán)境好,，晉升機會也很大。因此,，對于有志于成為一名公務員的應屆畢業(yè)生來說,，選調生無疑是一個非常不錯的選擇。