科員任職定級是新錄用公務員的重要考核指標,。根據(jù)《新錄用公務員任職定級規(guī)定》的規(guī)定，不同學歷背景的畢業(yè)生被錄用后將按照不同的級別進行任職定級,。

首先,，高中和中專畢業(yè)生被任命為辦事員，定級為二十七級,。大學?？飘厴I(yè)生將被任命為科員，定級為二十六級,。大學本科畢業(yè)生,、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（包括學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）以及研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生，將被任命為科員,，定級為二十五級,。

其次，獲得碩士學位的研究生將被任命為副主任科員,，定級為二十四級,。最后，獲得博士學位的研究生將被任命為主任科員,，定級為二十二級,。

科員任職定級是新錄用公務員的重要考核指標。它不僅代表了公務員的學歷背景,，也代表了其在公務員職業(yè)發(fā)展中所處的起點,。公務員們需要不斷努力學習和提升自己的能力才能在工作中取得更好的成績，從而實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標,。