科員任職定級(jí)是新錄用公務(wù)員的重要考核指標(biāo),。根據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》的規(guī)定，不同學(xué)歷背景的畢業(yè)生被錄用后將按照不同的級(jí)別進(jìn)行任職定級(jí),。

首先,，高中和中專畢業(yè)生被任命為辦事員,，定級(jí)為二十七級(jí)。大學(xué)?？飘厴I(yè)生將被任命為科員,，定級(jí)為二十六級(jí)。大學(xué)本科畢業(yè)生,、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（包括學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）以及研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,，將被任命為科員，定級(jí)為二十五級(jí),。

其次,，獲得碩士學(xué)位的研究生將被任命為副主任科員，定級(jí)為二十四級(jí),。最后,，獲得博士學(xué)位的研究生將被任命為主任科員，定級(jí)為二十二級(jí),。

科員任職定級(jí)是新錄用公務(wù)員的重要考核指標(biāo),。它不僅代表了公務(wù)員的學(xué)歷背景，也代表了其在公務(wù)員職業(yè)發(fā)展中所處的起點(diǎn),。公務(wù)員們需要不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力才能在工作中取得更好的成績，從而實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。