安徽公務(wù)員成績計算方法

安徽省公務(wù)員考試是每年一次的重要招錄考試，備受廣大考生的關(guān)注,。對于考生來說，了解考試成績計算方法非常重要。下面就為大家介紹一下安徽公務(wù)員成績計算方法,。

筆試成績計算

安徽省公務(wù)員筆試總共分為三科，分別是行政職業(yè)能力測試,、申論和專業(yè)知識,。參加行政職業(yè)能力測試和申論兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成,。參加三科考試的,，筆試成績按35%、35%,、30%的比例合成,。最終的筆試成績保留小數(shù)點后兩位。

面試成績計算

根據(jù)職位招錄計劃數(shù),，面試人選在同職位達(dá)線人員中依據(jù)筆試成績從高到低按3:1的比例確定,。如果人數(shù)不足規(guī)定比例，則按實際人數(shù)確定,。如果最后一名有多名考生筆試成績相同,，則一并確定為面試人選。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,，省,、市兩級機(jī)關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行。面試成績與筆試成績按6:4的比例合成考試總成績,。如果面試成績低于60分,，則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢與考察

實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，則考生面試成績須達(dá)到75分以上（公安機(jī)關(guān)特殊專業(yè)技能職位60分以上）或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分,，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié),。體檢內(nèi)容包括身高、體重,、視力,、聽力、肝功能,、尿常規(guī)等項目,。

最后總成績排名

最終的總成績按照筆試成績和面試成績合成的比例來確定。如果筆試成績相同,，則以面試成績高者為先,；如果總成績相同，則以筆試成績高者為先,。根據(jù)總成績排名,，從高到低依次確定錄用人員。

總之,，了解安徽公務(wù)員成績計算方法對于備考者來說至關(guān)重要,，除了熟悉各科目考點知識點外，還需要把握好各科目所占比重及其計算方法,。希望考生們在備考過程中仔細(xì)研究招錄職位的報考條件和招錄計劃,，以此為基礎(chǔ)，針對性地進(jìn)行備考,。