編制和非編制是公務(wù)員制度中常見的兩種職位類型,，他們之間有很多不同點,。

首先就是工資待遇。編制待遇相對較高,，有保障,，主要包括績效工資,、住房公積金和補貼，以及偶爾的年終獎金,。而非編制則沒有這些福利待遇,，通常只有基本工資。

其次是晉升途徑,。編制職位可以考職稱,，也可以通過升職獲得更高的職位和待遇。但是非編制職位的晉升難度較大,，普遍處于較低的職位層級,。

再來就是在單位的地位。擁有編制的人員在單位內(nèi)享有投票權(quán),，而非編制人員則沒有這個權(quán)利,。這也影響到了他們在單位中的地位和影響力。

最后就是工作量,。通常情況下,，非編制人員需要承擔更多的工作量，而擁有編制的人員可能會出現(xiàn)因為年紀較大而被領(lǐng)導“使喚不動”的情況,。

總之,，編制與非編制之間存在很多不同點，對于想要進入公務(wù)員隊伍的人來說,，需要根據(jù)自己的能力和情況選擇適合自己的職位類型,，并不斷努力提升自己的能力和晉升機會。