編制和非編制是公務(wù)員制度中常見的兩種職位類型,，他們之間有很多不同點(diǎn),。

首先就是工資待遇。編制待遇相對較高,，有保障,，主要包括績效工資、住房公積金和補(bǔ)貼,，以及偶爾的年終獎(jiǎng)金,。而非編制則沒有這些福利待遇，通常只有基本工資,。

其次是晉升途徑,。編制職位可以考職稱，也可以通過升職獲得更高的職位和待遇,。但是非編制職位的晉升難度較大,，普遍處于較低的職位層級。

再來就是在單位的地位,。擁有編制的人員在單位內(nèi)享有投票權(quán),，而非編制人員則沒有這個(gè)權(quán)利。這也影響到了他們在單位中的地位和影響力,。

最后就是工作量,。通常情況下，非編制人員需要承擔(dān)更多的工作量,，而擁有編制的人員可能會(huì)出現(xiàn)因?yàn)槟昙o(jì)較大而被領(lǐng)導(dǎo)“使喚不動(dòng)”的情況,。

總之，編制與非編制之間存在很多不同點(diǎn),，對于想要進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人來說,，需要根據(jù)自己的能力和情況選擇適合自己的職位類型，并不斷努力提升自己的能力和晉升機(jī)會(huì),。