公務(wù)員福利待遇是公務(wù)員工作吸引力的重要組成部分,。根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法的規(guī)定,，公務(wù)員享有多項(xiàng)福利待遇,。

首先是工資待遇。公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度,，其中包括基本工資,、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,。公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào),、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)，保持不同職務(wù),、級(jí)別之間的合理工資差距,。

其次是津貼和補(bǔ)貼。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼,、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,、崗位津貼等津貼，同時(shí)享受住房,、醫(yī)療等補(bǔ)貼,、補(bǔ)助。這些福利待遇可以幫助公務(wù)員緩解生活壓力,，提高工作積極性,。

除了工資和津貼、補(bǔ)貼外,，公務(wù)員還享受年終獎(jiǎng)金。在定期考核中被確定為優(yōu)秀,、稱(chēng)職的公務(wù)員,，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。

此外,，公務(wù)員還享受休假和保險(xiǎn)制度,。公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假,。公務(wù)員在法定工作日之外加班的,，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度,，保障公務(wù)員在退休,、患病、工傷,、生育,、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

最后,，公務(wù)員因公致殘,、因公死亡或者病故的,，其親屬還享受?chē)?guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。這些優(yōu)待措施為公務(wù)員提供了安全保障,，使他們更加專(zhuān)心致力于工作,。

總之，公務(wù)員福利待遇是公務(wù)員工作吸引力的重要組成部分,。政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇,，以吸引更多優(yōu)秀人才加入公務(wù)員隊(duì)伍。