人力資源管理師證書是現(xiàn)在越來越受到認(rèn)可的一種職業(yè)資格證書,。自2003年起,，國家就開始在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證,，并將該職業(yè)列為實行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)。因此,，想要從事人力資源管理的從業(yè)者必須持證上崗,。

這種職業(yè)資格證書的發(fā)放是按照“社會效益第一，質(zhì)量第一”的原則進(jìn)行的,。只要考核合格,，就可以獲得相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書。這樣,，持證人員就可以在求職,、任職、晉升,、出國等過程中得到有效的證明,，并且該證書可以被記入個人檔案,，全國通用。

人力資源管理師證書是終身制的,，只要一次通過,，就可以終身受用。而擁有這種職業(yè)資格證書的人力資源管理人才缺口全國達(dá)數(shù)十萬人,。以廣州為例,，缺口達(dá)到了五萬人；深圳缺口三萬人,；上海缺口四萬人,。可以看出,，在人力資源管理領(lǐng)域擁有這種職業(yè)資格證書的重要性,。

另外，持有人力資源管理師四級證書可以在單位評職稱,，也可以辦理勞務(wù)派遣資質(zhì),。因此，該證書對于從事人力資源管理工作的從業(yè)者來說有著非常大的含金量,。

總之,，人力資源管理師四級證書已經(jīng)成為從事人力資源管理工作的從業(yè)者必須具備的一種職業(yè)資格證書。它不僅可以讓持證人員得到求職,、任職,、晉升、出國等方面的有效證明,，還可以在單位評職稱或者辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)時起到非常重要的作用,。