國(guó)考結(jié)構(gòu)化面試是國(guó)家公務(wù)員招錄的重要環(huán)節(jié)之一,，其分值比例及要素權(quán)重直接影響著考生的面試成績(jī),。以下是對(duì)國(guó)考結(jié)構(gòu)化面試分值比例及要素權(quán)重的綜合分析及建議，供考生參考,。

1. 面試要素權(quán)重觀察：17%

在國(guó)考結(jié)構(gòu)化面試中,，面試官會(huì)從宏觀和微觀兩個(gè)角度來(lái)觀察考生。因此，考生在回答問(wèn)題時(shí)需先作出總體考慮,，再對(duì)其各個(gè)組成部分予以考慮,，注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合。

建議：在準(zhǔn)備面試之前,，考生應(yīng)該針對(duì)所報(bào)考的崗位做好相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備,，加強(qiáng)對(duì)宏觀和微觀方面的理解和掌握，以應(yīng)對(duì)面試官的觀察和提問(wèn),。

2. 求職動(dòng)機(jī)：7%

在國(guó)考結(jié)構(gòu)化面試中,，求職動(dòng)機(jī)是一個(gè)重要的考察點(diǎn)。面試官希望了解考生報(bào)考該崗位的原因和動(dòng)機(jī),，包括現(xiàn)實(shí)需要與崗位情況,、興趣與崗位情況、成就動(dòng)機(jī)與崗位情況以及對(duì)組織文化的認(rèn)同等,。

建議：考生應(yīng)該提前了解所報(bào)考崗位的相關(guān)信息,，并根據(jù)自己的經(jīng)歷和興趣準(zhǔn)備好回答求職動(dòng)機(jī)的問(wèn)題。

3. 舉止儀表：8%

在國(guó)考結(jié)構(gòu)化面試中,，舉止儀表也是一個(gè)需要注意的方面,。考生需要注意穿著打扮得體,，言行舉止符合一般的禮節(jié),，避免做出多余的動(dòng)作。

建議：考生在面試前應(yīng)該做好穿著打扮的準(zhǔn)備,，注意舉止儀表,，根據(jù)自己面試的崗位特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

4. 自我情緒控制：10%

在國(guó)考結(jié)構(gòu)化面試中,，自我情緒控制也是一個(gè)被關(guān)注的方面,。考生需要在較強(qiáng)刺激情境中表現(xiàn)出自然的表情和言語(yǔ),，受到挑戰(zhàn)性甚至有羞辱場(chǎng)合時(shí)能夠保持冷靜,，并為長(zhǎng)遠(yuǎn)或更高目標(biāo)抑制自己當(dāng)前的欲望。

建議：考生在平時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)情緒管理方面的訓(xùn)練,，提高自我情緒控制的能力,。同時(shí)，在面試前也要保持良好的心態(tài)和狀態(tài),。

5. 人際交往的意識(shí)與技巧：13%

在國(guó)考結(jié)構(gòu)化面試中,，人際交往能力也是一個(gè)需要關(guān)注的方面?？忌枰鲃?dòng)與他人進(jìn)行人際合作,，在理解組織中權(quán)屬關(guān)系,、處理人際關(guān)系原則和靈活性方面具備較強(qiáng)的意識(shí)與技巧。

建議：考生在平時(shí)應(yīng)該注重人際交往方面的能力培養(yǎng),，并根據(jù)所報(bào)考崗位特點(diǎn)加強(qiáng)相關(guān)技能的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備,。

6. 計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)：14%

在國(guó)考結(jié)構(gòu)化面試中,，計(jì)劃,、組織與協(xié)調(diào)能力也是一個(gè)被關(guān)注的方面?？忌枰谥贫ㄓ?jì)劃,、看清沖突各方面間的關(guān)系、根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)效果做出適當(dāng)選擇,、及時(shí)做出決策,、調(diào)配人、財(cái),、物等有關(guān)資源方面具備較強(qiáng)能力,。

建議：考生在平時(shí)應(yīng)該注重提高自己的計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力,，并根據(jù)所報(bào)考崗位特點(diǎn)加強(qiáng)相關(guān)技能的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備,。

7. 應(yīng)變能力：14%

在國(guó)考結(jié)構(gòu)化面試中，應(yīng)變能力也是一個(gè)被重視的方面,?？忌枰谟袎毫顟B(tài)下表現(xiàn)出思維反應(yīng)敏捷、情緒穩(wěn)定,、考慮問(wèn)題周到等能力,。

建議：考生在平時(shí)應(yīng)該注重訓(xùn)練自己的應(yīng)變能力，并根據(jù)所報(bào)考崗位特點(diǎn)加強(qiáng)相關(guān)技能的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備,。

8. 語(yǔ)言表達(dá)能力：17%

在國(guó)考結(jié)構(gòu)化面試中,，語(yǔ)言表達(dá)能力也是一個(gè)被高度關(guān)注的方面?？忌枰斫馄渌艘馑?、口齒清晰流暢、內(nèi)容有條理,、富邏輯性,，并且能夠被其他人理解并具有一定說(shuō)服力。

建議：考生在平時(shí)應(yīng)該注重提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力,，并根據(jù)所報(bào)考崗位特點(diǎn)加強(qiáng)相關(guān)技能的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備,。

以上就是對(duì)國(guó)考結(jié)構(gòu)化面試分值比例及要素權(quán)重的綜合分析及建議。希望這些信息對(duì)于廣大國(guó)家公務(wù)員考生有所幫助,。