選調生和公務員雖然都屬于公務員系統(tǒng)，但在一些方面還是存在一定的區(qū)別,。下面就讓我們來看看這些區(qū)別。

首先,，在報名條件方面,，選調生的要求相對較高。除了需要符合國家公務員的報名條件外,，還必須是中共黨員,、學生干部、有志于從事黨政工作等,。而普通公務員只需符合國家公務員的報名條件即可,。此外，對于專業(yè)要求,，選調生必須與所報職位的專業(yè)相對應,，而在普通公務員招錄中，對考生專業(yè)有要求但不一定要求必須與所學的專業(yè)相對應,。

其次,，在選拔程序方面，選調生和普通公務員也有所不同,。選調生的選拔包括資格審查,、筆試、面試,、體檢,、考察考核等多個環(huán)節(jié)，而且在選拔過程中校方會進行重點推薦和審查,。而普通公務員的選拔過程相對簡單,，主要包括筆試,、面試和體檢等環(huán)節(jié)。此外,，“選調生”通常還會有年齡上的要求,。

最后，在培養(yǎng)管理方面,，選調生和普通公務員也存在差異,。選調生到基層工作時采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式進行培養(yǎng),。而普通公務員則采取崗位培訓的形式進行培養(yǎng),，工作初期一般不安排脫產培訓。

總之,，選調生和普通公務員在報名條件,、選拔程序和培養(yǎng)管理等方面都存在一定的差異。希望通過本文的介紹,，能夠幫助大家更好地了解選調生和普通公務員之間的不同之處,。