事業(yè)單位和公務員是兩種不同的職業(yè)形態(tài),，雖然二者都屬于編制內人員，但是他們之間有很多不同之處,。

首先,，事業(yè)單位和公務員的職稱、職務和職級是不一樣的,。公務員擁有的是行政權,，而事業(yè)單位則不具備行政權，因此公務員職稱,、職務和職級在法律上的權限要高于事業(yè)單位編制人員,。

其次，公務員和事業(yè)單位的晉升機制也不一樣,。公務員的晉升機制比較完善,，同時晉升的考察也比較全面。而事業(yè)單位的晉升機制相對不一樣,，每個崗位的晉升機制都有所不同,，事業(yè)單位編制人員晉升的過程可能相對較慢一點。

第三,，公務員和事業(yè)單位的人員架構也不一樣,。公務員的級別由低到高分別是辦事員、科員,、副科,、正科、副處,、正處和其他更高的職位,。而事業(yè)單位則分為管理崗位、技術崗位和工勤崗位,。

最后,，公務員和事業(yè)單位的工作方式也有所不同。公務員的工作一般面對的是廣大群眾,，每天都為廣大群眾處理和解決一些相關的事情,。而事業(yè)單位則主要針對本單位上的事情進行處理,，涉及到的人群相對比較窄。

總之,，雖然事業(yè)單位和公務員都屬于編制內人員,，但是他們之間存在很多區(qū)別。從職稱,、晉升機制、人員架構和工作方式等方面來看,，二者都有各自獨特的特點,。