公務(wù)員的工資構(gòu)成包括基本工資、工齡工資,、獎勵工資和補助工資,。

基本工資是公務(wù)員工資的主要組成部分。不同級別的公務(wù)員擁有不同數(shù)額的基本工資,，如辦事員,、科員、副科級,、正科級和副處級等等,，級別越高，基本工資越高,。

工齡工資是按照公務(wù)員的工作年限來確定的,。一般按虛歲計算，每三年調(diào)整一次,。

獎勵工資只有考核合格者才能獲得,。如果年度考核不合格,，次年一月份將停止發(fā)放。這部分工資每三年調(diào)整一次,。

補助工資包括車補,、取暖補助、出勤補助等多種類型,。在山區(qū),，還會有山區(qū)補助。

總的來說,，公務(wù)員的工資構(gòu)成包括多個方面,，且每個方面都有其獨特的規(guī)定和標準。公務(wù)員需要通過考核和工作表現(xiàn)來獲得更多的獎勵和補助,，提高自身收入水平,。