公務(wù)員的工資構(gòu)成包括基本工資,、工齡工資、獎勵工資和補(bǔ)助工資,。

基本工資是公務(wù)員工資的主要組成部分,。不同級別的公務(wù)員擁有不同數(shù)額的基本工資，如辦事員,、科員,、副科級、正科級和副處級等等,，級別越高,，基本工資越高,。

工齡工資是按照公務(wù)員的工作年限來確定的。一般按虛歲計算,，每三年調(diào)整一次,。

獎勵工資只有考核合格者才能獲得。如果年度考核不合格,，次年一月份將停止發(fā)放,。這部分工資每三年調(diào)整一次。

補(bǔ)助工資包括車補(bǔ),、取暖補(bǔ)助,、出勤補(bǔ)助等多種類型。在山區(qū),，還會有山區(qū)補(bǔ)助,。

總的來說，公務(wù)員的工資構(gòu)成包括多個方面,，且每個方面都有其獨特的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),。公務(wù)員需要通過考核和工作表現(xiàn)來獲得更多的獎勵和補(bǔ)助，提高自身收入水平,。