在教師招聘中,，特崗教師和編制教師是兩個(gè)不同的概念,。下面將從考試難度、基本性質(zhì)和考試內(nèi)容三個(gè)方面來介紹它們之間的區(qū)別,。

首先,，考試難度不同。特崗教師招聘人數(shù)較多,，考試內(nèi)容基本固定,，難度較低，通過率相對較高,。而編制教師招聘人數(shù)較少,，考試時(shí)間和內(nèi)容由地方?jīng)Q定，競爭激烈,，難度較高,。

其次，基本性質(zhì)不同,。特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制,，工資主要由國家財(cái)政撥款和縣財(cái)政補(bǔ)助組成，保險(xiǎn)公積金由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)責(zé),。三年服務(wù)期滿后,，特崗教師可以轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務(wù)期也可以作為教齡和評職稱的憑證,。而編制教師則享受事業(yè)單位編制待遇,，一旦招聘成功就是正式教師,。

最后，考試內(nèi)容不同,。特崗教師的筆試一般包括教育綜合知識和專業(yè)知識兩部分,；而編制教師的筆試則包括教育基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識任選兩到三個(gè)科目,。

綜上所述,，特崗教師和編制教師在招聘方式、基本性質(zhì)和考試內(nèi)容上都有所不同,。應(yīng)聘者需要仔細(xì)了解并選擇適合自己的崗位,。