選調(diào)生和公務(wù)員是兩種不同的招考方式，雖然都是為了服務(wù)于國(guó)家和人民,，但是在報(bào)名條件、報(bào)考年齡要求,、面試比例,、任職方面以及培養(yǎng)管理措施等方面有不同之處,。

首先,，報(bào)名條件不同,。公務(wù)員的報(bào)名條件是應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生以上學(xué)歷和河北省戶籍等,，而選調(diào)生的報(bào)名條件則是應(yīng)屆畢業(yè)生和中共黨員學(xué)生干部等,。

其次，報(bào)考年齡要求也存在差異,。公務(wù)員的年齡要求是18周歲以上,、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下,；而選調(diào)生的本科生要求25周歲以下,，碩士要求28周歲以下，博士要求30周歲以下,。

此外,，面試比例也不同。公務(wù)員的面試比例為1:3,，而選調(diào)生的面試比例為1:2,。

在任職方面也存在差異。公務(wù)員擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，而選調(diào)生則不僅具有公務(wù)員身份,，還是基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，同時(shí)也是縣市(處)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)人才的主要渠道之一,。

最后,，在培養(yǎng)管理措施上，公務(wù)員采取崗位培訓(xùn)形式,，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn),；而選調(diào)生則采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式,，在基層工作期間,，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時(shí)間一般不少于3個(gè)月,。

總體來(lái)說(shuō),，選調(diào)生和公務(wù)員都是為了服務(wù)于國(guó)家和人民，但是在各個(gè)方面都存在差異,。無(wú)論選擇哪種方式都需要認(rèn)真思考自己的能力和興趣,，并且做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。