人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的重要部分,，而《國家人力資源管理師》職業(yè)資格證書則成為了人力資源行業(yè)從業(yè)者追求的目標(biāo)。那么,，三級人力資源管理師有用嗎,？我們可以從以下幾個方面來分析。

首先,，三級人力資源管理師證書是國家法律認(rèn)可的職業(yè)資格證書,，具有很高的權(quán)威性和可信度。在企事業(yè)單位的人才選拔,、加薪晉升,、崗位調(diào)整、級別評定等方面,，都具有很高的參考價值,，并且證書取得后，不需年審,，全國通用,，終身有效。因此,，對于想在人力資源管理領(lǐng)域穩(wěn)步前進(jìn)的從業(yè)者來說,，三級人力資源管理師證書是非常有用的。

其次,，人力資源管理領(lǐng)域是目前少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一,。隨著市場競爭的加劇和人才競爭的激烈，越來越多的企業(yè)開始注重人力資源的管理和培養(yǎng),，而這就需要大量專業(yè)化的人才加入到這個行業(yè)中,。因此，具有三級人力資源管理師證書的從業(yè)者,，在求職和晉升方面都會更具競爭力,。

最后，掌握專業(yè)人力資源管理知識,，并擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員非常稀缺,。據(jù)了解，在各大城市中，HR人才的缺口非常大,。例如上海保守估計就在4萬人左右,，大連已達(dá)到3萬多人，北京,、天津,、廣州等城市此類人才的缺口更大。因此,，具有三級人力資源管理師證書的從業(yè)者在就業(yè)市場中會更加受歡迎,。

綜上所述，可以看出三級人力資源管理師證書對于人力資源行業(yè)從業(yè)者來說非常有用,。它不僅可以成為企事業(yè)單位人才選拔,、加薪晉升、崗位調(diào)整,、級別評定等方面的重要考核依據(jù),，還能夠提升從業(yè)者在求職和晉升方面的競爭力。因此,，有意向進(jìn)入人力資源管理領(lǐng)域的從業(yè)者可以考慮在自己的職業(yè)生涯中獲得三級人力資源管理師證書,。