選調(diào)生和普通公務(wù)員的區(qū)別

選調(diào)生和普通公務(wù)員是兩種不同的招聘方式,，雖然都是從事國(guó)家公務(wù)員職位，但在一些方面還是有著一定的區(qū)別,。

首先,，報(bào)名條件不同。選調(diào)生要求除符合國(guó)家公務(wù)員報(bào)名條件外,，還要具備黨員,、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作,、服從組織安排,、本科及以上學(xué)歷、成績(jī)優(yōu)秀等條件,。而一般公務(wù)員招考則只需符合國(guó)家公務(wù)員報(bào)名條件即可,。

其次,，培養(yǎng)目標(biāo)不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員,，而選調(diào)生不僅僅具有國(guó)家公務(wù)員身份,，其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。選調(diào)生旨在為縣(處)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員,。

第三,，選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查,、筆試,、面試、體檢,、考察考核等程序,，一般都要求校方進(jìn)行重點(diǎn)推薦和審查，同時(shí)選調(diào)生還要符合年齡上的要求,。而公務(wù)員招考一般只包括資格審查和筆試兩個(gè)環(huán)節(jié),。

最后，培養(yǎng)管理的措施也有所不同,。選調(diào)生到基層工作后,，組織部門將通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng),，鼓勵(lì)參加公開選拔,、競(jìng)爭(zhēng)上崗等形式，幫助選調(diào)生脫穎而出,。而一般公務(wù)員則更多地依靠自身努力和經(jīng)驗(yàn)積累來(lái)提升自己的能力,。

綜上所述，選調(diào)生和普通公務(wù)員在招聘條件,、培養(yǎng)目標(biāo),、選拔程序和培養(yǎng)管理措施等方面都存在一定的區(qū)別。希望廣大考生能夠根據(jù)自身情況選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展道路,。