國(guó)家公務(wù)員的薪資待遇是大家都比較關(guān)心的話題,。根據(jù)我國(guó)的規(guī)定,，公務(wù)員的工資由職務(wù)、級(jí)別,、津貼和補(bǔ)貼四個(gè)方面組成,。其中，職務(wù)和級(jí)別是最基本的工資組成,，而津貼和補(bǔ)貼則是根據(jù)不同單位的情況而定,。

因?yàn)閲?guó)家公務(wù)員所在單位財(cái)政收入一般要比地方公務(wù)員要高，所以國(guó)家公務(wù)員的收入一般會(huì)高于同級(jí)別的地方公務(wù)員,。同時(shí),，不同級(jí)別的公務(wù)員之間的收入也會(huì)有所不同。但是,，這種差距并不是很大,，一般只是在幾千元左右。

另外,，對(duì)于被確定為稱職的公務(wù)員,，他們還可以按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。這個(gè)獎(jiǎng)金的數(shù)額也是根據(jù)不同級(jí)別的公務(wù)員以及所在單位的情況而定,。

需要注意的是,，公務(wù)員的工資并不像普通職業(yè)那樣可以通過(guò)加班等方式增加收入。因?yàn)楣珓?wù)員有嚴(yán)格的工作時(shí)間和工作要求,，所以不能隨意加班或者提高工作強(qiáng)度來(lái)獲取更多的收入,。

總之，作為國(guó)家公務(wù)員,，他們的薪資待遇是非常穩(wěn)定的,，而且相對(duì)較高。但是,，也需要注意工作內(nèi)容和工作壓力會(huì)相對(duì)較大,。