作為國家公務(wù)員，月工資是由多個部分構(gòu)成的。以下是公務(wù)員月工資中的主要組成部分：

1. 基本工資：基本工資由職務(wù)工資和級別工資組成。這是公務(wù)員月工資的主要構(gòu)成部分，也是決定退休金,、撫恤金等項目的主要依據(jù)?；竟べY每隔一段時間會進行調(diào)整,。

2. 津貼：津貼包括地區(qū)津貼和崗位津貼，其中地區(qū)津貼分為地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠地區(qū)津貼,。艱苦邊遠地區(qū)的公務(wù)員會獲得更高的津貼,，而地區(qū)附加津貼則是根據(jù)工作地點的不同而有所調(diào)整,。

3. 補貼：公務(wù)員的補貼制度還沒有完全確定，但未來可能會有一些具體規(guī)定,。例如,，一些地方可能會提供暖氣補貼，而一些職業(yè)可能會有警銜補貼等,。

4. 獎金：公務(wù)員的年終獎金是指在定期考核中被評定為優(yōu)秀,、稱職的公務(wù)員所獲得的一次性獎金。這通常是一個月的基本工資,，包括職務(wù)工資和級別工資,。

需要注意的是，這里列舉的只是公務(wù)員月工資中的主要組成部分,，還有一些其他的福利待遇,，例如醫(yī)療保險、住房公積金等,。總之,，在成為公務(wù)員之前,，應該了解清楚相關(guān)政策和規(guī)定，以便做出正確的決策,。