事業(yè)編制和公務(wù)員是兩個不同的職業(yè)身份，它們有著不同的經(jīng)費來源,、升遷機制和薪資待遇,。

首先，事業(yè)編制和公務(wù)員的經(jīng)費來源不同,。公務(wù)員的薪資主要是由財政撥款支持的,，而事業(yè)單位的經(jīng)費來源則包括政府撥款、企業(yè)自籌等多種途徑,。因此,，事業(yè)單位與公務(wù)員的工資待遇有所不同。

其次,，升遷機制也有所區(qū)別,。公務(wù)員的升遷主要依賴于職位變動，只有升職才能漲薪水,。而事業(yè)單位除了升職,，還可以通過聘用職稱等方式提高收入。職稱評定可以根據(jù)個人能力,、專業(yè)技能等方面綜合評價,，通過考試后可以獲得相應(yīng)的職級和薪資待遇。

另外,，公務(wù)員升遷機會相對較多,，在政府系統(tǒng)中可以一直升遷到最高級別。而事業(yè)單位一般屬于行政機關(guān)下面的二級單位,，職位較少,，升遷機會相對較少。

最后，事業(yè)單位并非一定比公務(wù)員薪資低,。它們的薪資待遇與單位性質(zhì),、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等都有關(guān)系,。有些事業(yè)單位的薪資甚至比公務(wù)員高,。

綜上所述，事業(yè)編制和公務(wù)員是兩種不同的職業(yè)身份,。它們有著不同的經(jīng)費來源,、升遷機制和薪資待遇，需要根據(jù)個人情況選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展道路,。