事業(yè)編制和公務(wù)員是兩個(gè)不同的職業(yè)身份，它們有著不同的經(jīng)費(fèi)來源,、升遷機(jī)制和薪資待遇,。

首先，事業(yè)編制和公務(wù)員的經(jīng)費(fèi)來源不同,。公務(wù)員的薪資主要是由財(cái)政撥款支持的,，而事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源則包括政府撥款、企業(yè)自籌等多種途徑,。因此,，事業(yè)單位與公務(wù)員的工資待遇有所不同。

其次,，升遷機(jī)制也有所區(qū)別,。公務(wù)員的升遷主要依賴于職位變動(dòng)，只有升職才能漲薪水。而事業(yè)單位除了升職,，還可以通過聘用職稱等方式提高收入,。職稱評(píng)定可以根據(jù)個(gè)人能力、專業(yè)技能等方面綜合評(píng)價(jià),，通過考試后可以獲得相應(yīng)的職級(jí)和薪資待遇,。

另外，公務(wù)員升遷機(jī)會(huì)相對(duì)較多,，在政府系統(tǒng)中可以一直升遷到最高級(jí)別,。而事業(yè)單位一般屬于行政機(jī)關(guān)下面的二級(jí)單位，職位較少,，升遷機(jī)會(huì)相對(duì)較少,。

最后，事業(yè)單位并非一定比公務(wù)員薪資低,。它們的薪資待遇與單位性質(zhì),、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等都有關(guān)系,。有些事業(yè)單位的薪資甚至比公務(wù)員高,。

綜上所述，事業(yè)編制和公務(wù)員是兩種不同的職業(yè)身份,。它們有著不同的經(jīng)費(fèi)來源,、升遷機(jī)制和薪資待遇，需要根據(jù)個(gè)人情況選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展道路,。