在新公務(wù)員法下，綜合管理類公務(wù)員職務(wù)與職級并行,，其中四級調(diào)研員和三級調(diào)研員是主要職務(wù)之一,。兩者之間有什么區(qū)別呢？

首先,，層級上有所不同,。根據(jù)新公務(wù)員法，四級調(diào)研員對應(yīng)原來的副處,，包括副調(diào)研員和副處級領(lǐng)導(dǎo)干部,；而二級調(diào)研員對應(yīng)的是原來的正處，即調(diào)研員和正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。而三級調(diào)研員介于二級和四級調(diào)研員之間，等級比原來的副處高一些,，但又低于正處,，相當(dāng)于一個(gè)中間層。

其次,，待遇上也有所不同,。三級調(diào)研員對應(yīng)的級別是十九級至十三級，而四級調(diào)研員對應(yīng)的是二十級至十四級,。四級調(diào)研員的工資待遇要比三級調(diào)研員低一個(gè)檔次,，大約是四到五百元左右，具體視工齡,、任職年限等因素而定,，不同地方之間也存在較大差異。

最后,，晉升上也有所不同,。要晉升成正處待遇的二級調(diào)研員，必須先取得三級調(diào)研員,，并任職滿兩年以上,，而不能從四級調(diào)研員直接晉升。三級調(diào)研員相當(dāng)于一個(gè)門檻，先要通過它才能晉升為二級調(diào)研員,。而四級調(diào)研員可以由科級領(lǐng)導(dǎo)干部兼任,，但不能由副處級干部兼任，條件合適可以轉(zhuǎn)任副處實(shí)職,，或者提拔正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。三級調(diào)研員一般由副處級的四級調(diào)研員晉升，或由副處級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)兼任,。如果要晉升,，一般是晉升為二級調(diào)研員，或直接提拔為正處級領(lǐng)導(dǎo)干部,。

理論上,，四級調(diào)研員和三級調(diào)研員都有直接提拔正處的機(jī)會。但從實(shí)際情況來看,，三級調(diào)研員無論是晉升職級,、轉(zhuǎn)任實(shí)職還是提拔正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的概率都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于四級調(diào)研員。

綜上所述,，四級調(diào)研員和三級調(diào)研員之間的區(qū)別主要包括層級,、待遇和晉升等方面。雖然兩者之間存在差異,，但都是綜合管理類公務(wù)員中非常重要的職務(wù)之一,。