事業(yè)編和公務(wù)員的區(qū)別

事業(yè)編和公務(wù)員是我們常見(jiàn)的兩類人員，雖然他們都在政府機(jī)構(gòu)工作,，但是他們的工作性質(zhì),、工資收入,、保險(xiǎn)福利以及用人方面都有所不同。

首先,，從工作性質(zhì)方面來(lái)看，公務(wù)員從事的主要是國(guó)家行政事務(wù)性工作,，而事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作,，或者說(shuō)是非營(yíng)利性的工作。這意味著,，公務(wù)員的工作更加繁瑣,，需要承擔(dān)更多的行政責(zé)任，而事業(yè)單位人員則需要更多地投入到為社會(huì)服務(wù),、為人民謀福利的工作中去,。

其次，從工資收入方面來(lái)看,，公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資；而事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定,，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定,。一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高,。

第三,，從保險(xiǎn)福利方面來(lái)看，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行,；而事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行,，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化,。一般來(lái)說(shuō),，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些,。

最后，從用人方面來(lái)看，公務(wù)員的錄用,、提升,、退休、辭退,、辭職等是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行,；而事業(yè)單位人員的錄用,、提升,、退休,、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些,。

綜上所述,，雖然事業(yè)編和公務(wù)員都在政府機(jī)構(gòu)工作,，但是他們?cè)诠ぷ餍再|(zhì)、工資收入,、保險(xiǎn)福利以及用人方面都有所不同。希望大家能夠根據(jù)自己的實(shí)際情況和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行選擇，并為自己的未來(lái)奮斗拼搏,。