三級人力資源管理師考試內容涵蓋職業(yè)道德與理論知識及專業(yè)技能兩大方面,。職業(yè)道德和理論知識考試包括單項選擇題和多項選擇題,，滿分100分，及格分數(shù)為60分,。專業(yè)技能考試則包括簡答題,、計算題、綜合分析題（方案設計題,、案例分析題）,，同樣滿分100分，及格分數(shù)為60分,。學員必須同時通過職業(yè)道德和理論知識考試以及專業(yè)技能考試才能取得人力資源管理師三級證書,。

人力資源管理師考試內容主要包括九大塊：人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設計,、崗位描述,、人員招聘、員工培訓、員工激勵,、績效考核,、薪酬福利設計與管理以及勞動關系管理等相關內容。學員需要掌握并理解這些知識點,，掌握相關操作技能,。

在職業(yè)道德和理論知識方面,，考試內容涵蓋職業(yè)道德倫理,、管理學理論、社會心理學,、勞動法律法規(guī)等內容,。學員需要熟悉這些理論知識，理解相關概念和原理,，判斷和解決實際問題,。

在專業(yè)技能方面，考試內容主要涉及人力資源管理領域的實際操作技能,。學員需要在人力資源規(guī)劃,、招聘、培訓,、績效管理等方面掌握相關技能,，并能夠根據(jù)具體情況進行綜合分析和解決問題。

總之,，人力資源管理師考試內容涵蓋廣泛,，需要學員系統(tǒng)地掌握和理解各項知識點，并具備相關實際操作技能,。只有通過全面準備和努力學習,，才能成功通過考試并取得人力資源管理師三級證書。