事業(yè)單位和國企一直是許多求職者關(guān)注的熱點(diǎn)話題,。雖然兩者的用工形式都比較多樣化,，但是對于求職者來說，選擇哪個單位更好呢,？

首先,，事業(yè)單位和國企在待遇上會有所不同。一般來說,，國企的收入會比事業(yè)單位的員工更高,，特別是大型央企的收入更是碾壓機(jī)關(guān)事業(yè)單位。但是相對的,，國企的工作量和工作壓力也更大一些,。而事業(yè)單位在編人員相對穩(wěn)定，晉升途徑主要就是評職稱,，相對于國企更注重員工的穩(wěn)定性和終身制,。

其次，從發(fā)展上升方面看,，國企會更加重視員工的個人能力,。有能力的人在企業(yè)中能夠得到更好的發(fā)揮空間，學(xué)到更多的東西,。而在事業(yè)單位內(nèi),，雖然也有聘用制，但走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位的機(jī)會很少,。但值得注意的是,，在事業(yè)單位內(nèi)也可以學(xué)到很多知識和技能，且相對于企業(yè)來說,，工作強(qiáng)度會減輕一些,。

最后，對于求職者來說,，選擇哪個單位更好還是要根據(jù)個人的情況來決定,。如果追求收入和職業(yè)發(fā)展空間，那么國企可能更適合,；如果注重穩(wěn)定性和工作強(qiáng)度,，那么事業(yè)單位可能更為合適。當(dāng)然,，無論選擇哪個單位,，在進(jìn)入后都要努力工作、學(xué)習(xí)和提升自己的能力,，才能在職場中立足發(fā)展,。