事業(yè)編制和公務員之間有著明顯的區(qū)別。最本質(zhì)的區(qū)別在于編制類型不同,，公務員使用行政編制,，而事業(yè)單位工作人員使用事業(yè)編制。這也導致了二者在所在單位,、個人身份,、主管單位等方面差異明顯。

首先,，在所在單位方面,，公務員存在于各種黨政機關(guān)、人大機關(guān),、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān),、審判機關(guān),、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)、工商聯(lián)機關(guān)之中,。而事業(yè)編人員則存在于各類事業(yè)單位之中,，包括公益一類、公益二類事業(yè)單位,。公益一類主要是黨政機關(guān)下屬事業(yè)單位以及圖書館,、科技館等公益機構(gòu)；公益二類則主要是公立醫(yī)院,、學校,、科研院所等等。

其次,，在個人身份方面,，公務員全部都是國家干部，而事業(yè)編人員并不一定,，工勤技能崗只是工人身份,。這也導致了工資福利、晉升機會等方面的差異,。

再就是主管單位方面,，公務員由各級組織部(公務員局)進行日常管理，而事業(yè)編人員由各級人力資源和社會保障部進行日常管理,。兩者所受的管理和監(jiān)管也有所不同,。

總之，盡管公務員和事業(yè)編人員都是國家工作人員,，但由于編制類型,、所在單位、個人身份,、主管單位等原因,，二者之間還是存在著不少的差異。對于從事相關(guān)崗位的人來說,，需要根據(jù)自身情況來選擇適合自己的工作方式和職業(yè)發(fā)展路徑,。