報名人員比較關(guān)心等級劃分問題,，小編在這里給大家總結(jié)如下，參照國家職業(yè)資格標準等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）,、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）,、二級人力資源管理師（人力資源管理師）,、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。

人力資源管理師考場設(shè)立的機考考點設(shè)置是按照網(wǎng)上報名人數(shù)有效合規(guī)設(shè)置,，考點考務(wù)的工作是按照分級管理原則依次簽訂協(xié)議，明白保密責(zé)任,，嚴肅考紀,，切忌舞弊，確切保障鑒定工作的客觀公正及科學(xué)規(guī)范,?？键c都設(shè)監(jiān)控且實施現(xiàn)場全程影像錄制，鑒定實施機構(gòu)考場一定得存儲影像資料,，便于備查,，并且影像資料的保存時長不能少于1年。