特崗教師工資和公務(wù)員工資不一樣，但是與在編教師享受同等工資待遇,。特崗教師是通過公開招聘來選拔,，合同管理。服務(wù)期限為三年,，期滿后可以留在原學(xué)校保證編制,，并享受當(dāng)?shù)乩蠋熗却觥Ｒ部梢赃x擇異地流轉(zhuǎn)或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘,。

特崗教師是一種為了解決農(nóng)村教育資源不足而實(shí)施的政策,。與公務(wù)員不同的是，特崗教師的工資待遇較低,，但是與在編教師享受同等工資待遇,。這意味著，在特崗期間,，特崗教師的工資并不高,，但是服務(wù)期滿后可以留在原學(xué)校保證編制,，從而得到更好的待遇,。

特崗教師的招聘是通過公開招聘來選拔，合同管理,。這意味著,，每個人都有機(jī)會成為一名特崗教師。服務(wù)期限為三年,，期滿后可以選擇留在原學(xué)?；蛘叩匠擎?zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。留在原學(xué)校的特崗教師可以保證有編有崗,，并享受當(dāng)?shù)乩蠋熗却?。而到城?zhèn)學(xué)校應(yīng)聘的特崗教師則比其他應(yīng)聘者更有優(yōu)勢。

特崗教師的服務(wù)期滿后可以留在原學(xué)校保證編制,，并享受當(dāng)?shù)乩蠋熗却?。這意味著，特崗教師在經(jīng)過三年實(shí)踐鍛煉后,，可以獲得更好的發(fā)展機(jī)會,。同時,，特崗教師也可以選擇到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘，這樣的話,，他們比其他應(yīng)聘者更有競爭力,。

總之，特崗教師工資和公務(wù)員工資不一樣,，但是與在編教師享受同等工資待遇,。特崗教師是通過公開招聘來選拔，合同管理,。服務(wù)期限為三年,，期滿后可以留在原學(xué)校保證編制，并享受當(dāng)?shù)乩蠋熗却?。留在原學(xué)?；虻匠擎?zhèn)學(xué)校應(yīng)聘都是特崗教師的選擇。無論選擇哪種方式,，特崗教師都可以獲得更好的發(fā)展機(jī)會,。