國考筆試和面試是國家公務(wù)員選拔的重要環(huán)節(jié),。在筆試方面，主要考查考生的言語理解與表達(dá),、數(shù)量關(guān)系,、判斷推理、資料分析和常識判斷等能力,。而在申論方面,，則是測查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,，主要考查考生的綜合分析能力,、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,、人際交往意識、技巧話題以及自我認(rèn)知能力等,。流程包括報(bào)道抽簽,、進(jìn)入考場、答題,、退場,、公布成績和面試結(jié)束。?？嫉拿嬖囶}型有背景性問題,、智能性問題、意愿性問題,、情境性問題,、行為性問題和知識性問題。在總成績計(jì)算方法中,，筆試和面試各占50%,。為了獲得更多的勝算，考生應(yīng)盡可能爭取更多時間復(fù)習(xí)備考,，成功進(jìn)入面試關(guān)卡并領(lǐng)先其他競爭對手,。