在很多人的印象中，國考公務(wù)員的待遇要比省考公務(wù)員的高,。然而,，實際上這種情況并不一定存在,，因為薪資待遇取決于所在地區(qū)的經(jīng)濟和行政水平。

經(jīng)濟發(fā)達的地方通常會提供更好的薪資待遇,，這一點在省考和國考公務(wù)員中同樣適用,。然而，具體情況還需要考慮當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,。例如,，發(fā)達地區(qū)的國稅部門的薪資待遇可能比地稅部門低，而在經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)則可能是國家比地方部門的薪資待遇高,。

此外,，不同部門之間也存在薪資待遇差異。在一些省份中,，省考公務(wù)員的薪資待遇甚至可能比國考公務(wù)員更高,。另外，有些地方雖然國考和省考公務(wù)員的薪資待遇相近,，但是省考公務(wù)員更容易晉升,。

綜上所述，在回答“國考公務(wù)員比省考的高嗎”這個問題時,，并不能簡單地以“省,、國”來定義，需要考慮當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況和不同部門之間的差異,。只有全面地了解了相關(guān)情況,，才能做出準確的判斷。