公務(wù)員考試是中國最具競爭性,、最高規(guī)格的招聘考試之一。其筆試科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論,，而面試則采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,。行測科目主要考查言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系,、判斷推理,、資料分析和常識判斷等能力。申論試卷則是測查從事機關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力,，包括注意事項,、給定資料和作答要求三部分，滿分為100分,。

在面試環(huán)節(jié)中,，考生需要通過語言口頭回答考官的問題，主要考察綜合分析能力,、計劃組織協(xié)調(diào)能力,、人際交往意識、技巧話題以及自我認(rèn)知能力等方面,。結(jié)構(gòu)化面試的流程包括面試報道抽簽,、候考、進入考場,、答題,、退場、公布成績和面試結(jié)束等步驟,。

根據(jù)國家公務(wù)員考試網(wǎng)的總結(jié),，當(dāng)前結(jié)構(gòu)化面試中最常考的有六種面試題型,，分別為背景性問題,、智能性問題、意愿性問題,、情境性問題,、行為性問題和知識性問題?？忌枰鶕?jù)自己的實際情況和應(yīng)聘職位的特點做好準(zhǔn)備,，針對不同的題型制定不同的答題策略,。

總之，公務(wù)員考試科目不僅包括筆試科目,，還有重要的面試環(huán)節(jié),。考生需要全方位準(zhǔn)備,，提高自身綜合素質(zhì),，才能在激烈的競爭中脫穎而出，獲得理想的職位,。