公務員考試成績是怎么算的,？

作為國家公務員的選拔標準,，公務員考試是每個有志于進入政府機關(guān)工作的人必須面對的一道門檻。那么,，公務員考試成績是如何計算的呢,？

首先，筆試成績是公務員考試成績的重要組成部分,。筆試分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩個科目,。在公共科目筆試中，行政職業(yè)能力測驗和申論成績各占50%的比例,。筆試總成績按照從高分到低分的順序排名,，若總成績相同，則以行政職業(yè)能力測驗成績?yōu)闇蔬M行排名,。

通過筆試后,，按照計劃錄用人數(shù)比例確定筆試成績排名前幾位的考生有資格參加面試。面試比例一般有3：1,、4：1,、5：1三種，即招錄一名公務員需要進行3,、4,、5次面試。面試結(jié)束后,，按照筆試成績占60%,、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。若考試綜合總成績相同,，則以筆試總成績?yōu)闇蔬M行排名,。

最終,，考生的公務員考試成績由筆試總成績,、面試成績以及其他加分項（如學歷,、工作經(jīng)歷等）綜合計算而得。在計算過程中,，各項成績均保留小數(shù)點后兩位,，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

總之,，想要在公務員考試中脫穎而出,，備考一定要認真、細心,，不斷提高自身素質(zhì)和能力水平,。只有在科學、嚴謹?shù)膫淇蓟A(chǔ)上,，才能在競爭激烈的公務員考試中勝出,。