公務員招考是我國公共事業(yè)中的一個重要組成部分,，政治審查是公務員招考的必要環(huán)節(jié)之一。公務員政審方式有兩種,，分別是面審和函審。面審是指招考單位人事部門或者市縣人事局,、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問,，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導,、直接主管以及人事主管等方式了解情況,，最終形成政治審查報告,。函審則是指招考單位人事部門或者市縣人事局,、組織部通過發(fā)公函的形式調取擬錄用人的檔案,，通過檔案完成政治審查。

無論是面審還是函審,，政治審查都需要考生提供一些證明材料,，如未婚證明(計劃生育證明)、無犯罪記錄證明書等,。這些證明材料可以幫助考官更好地了解考生的背景和情況，從而更準確地評估考生是否適合從事公務員工作,。除此之外,，考生還需要認真填寫相關表格和調查問卷,，確保提交的資料真實準確,。

在政治審查過程中，招考單位會對考生的思想政治表現,、品行操守,、家庭背景、個人信用等方面進行綜合評估,。政治素質是公務員應具備的重要品質之一,，因此在政治審查中表現良好的考生更容易受到錄用單位的青睞。

總之,，公務員政審方式雖然有兩種不同的形式,，但其核心目的都是為了評估考生的政治素質和是否適合從事公務員工作。因此,，考生在參加公務員招考時應認真準備政審資料,，做好積極配合的準備，以提高自己在政審中的通過率,。