公務(wù)員是國家公務(wù)機(jī)關(guān)中的重要組成部分,，根據(jù)職級(jí)層次的不同,，公務(wù)員被分為不同等級(jí)。其中,，綜合管理類公務(wù)員職級(jí)層次分為四等十二級(jí),，包括一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員,、一級(jí)調(diào)研員,、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員,、四級(jí)調(diào)研員,、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員,、三級(jí)主任科員,、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員和二級(jí)科員,。

對(duì)于一級(jí)科員和二級(jí)科員,，它們?cè)诠珓?wù)員職務(wù)與職級(jí)并行的對(duì)應(yīng)關(guān)系中對(duì)應(yīng)的職級(jí)分別是二十六級(jí)至十八級(jí)和二十七級(jí)至十九級(jí)。需要注意的是,，原來的大專畢業(yè)生定為科員二十六級(jí),，而本科畢業(yè)生定為科員二十五級(jí)；同時(shí),，原來的高中和中專畢業(yè)生定為辦事員,，對(duì)應(yīng)二級(jí)科員，而現(xiàn)在直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的沒有工作經(jīng)歷的公務(wù)員,，也會(huì)有一定等級(jí)的安排,。

晉升一級(jí)科員需要任職二級(jí)科員2年以上，同時(shí)在工作中表現(xiàn)突出,、具備一定的能力和工作經(jīng)驗(yàn)也是必要條件之一,。

總之，公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系相對(duì)固定,，但不同類型的公務(wù)員,，其等級(jí)安排、晉升條件等也會(huì)有所不同,。因此,，在選擇公務(wù)員職業(yè)時(shí)，需要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇和規(guī)劃,。