公務員等級一覽表

作為我國政治系統(tǒng)中的一支重要力量,，公務員的等級是衡量其職務級別和工作職責的重要標準,。在公務員體制中，其職務級別分為兩類,，一類是綜合管理類公務員，另一類則是公務員領導職務層次,。下面我們來了解一下它們的具體對應關系,。

綜合管理類公務員與級別的對應關系如下：

巡視員：八級至十三級，相當于正廳局級,。

副巡視員：十級至十五級,。

調(diào)研員：十二級至十八級，相當于正縣處級,。

副調(diào)研員：十四級至二十級,。

主任科員：十六級至二十二級，相當于正鄉(xiāng)科級,。

副主任科員：十七級至二十四級,。

科員：十八級至二十六級,，相當于正村股級。

辦事員：十九級至二十七級,。

公務員領導職務層次與級別的對應關系如下：

國家級正職：一級,。

國家級副職：二級至四級。

省部級正職：四級至八級,。

省部級副職：六級至十級,。

廳局級正職：八級至十三級。

廳局級副職：十級至十五級,。

縣處級正職：十二級至十八級,。

縣處級副職：十四級至二十級。

鄉(xiāng)科級正職：十六級至二十二級,。

鄉(xiāng)科級副職：十七級至二十四級,。

股所級正職：十八級至二十六級。

股所級副職：十九級至二十七級,。

綜上所述,，公務員的等級與其職務層次和工作職責密切相關。在擔任不同的職務時,，公務員們需要具備不同的專業(yè)技能和管理能力，才能更好地履行自己的職責使命,。