職業(yè)能力測驗是事業(yè)單位招聘考試的重要組成部分,，其考試大綱主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)事業(yè)單位崗位所需的基本素質(zhì)和能力要素。本次考試主要采用客觀化紙筆測驗方式進行,，試題包括數(shù)量關(guān)系,、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四個部分,，一般為單項選擇題,，題量約125題，答題時限為90分鐘,，滿分為100分,。

考試的第一部分是數(shù)量關(guān)系，主要考察應(yīng)聘者在數(shù)學(xué)計算和邏輯推理方面的基本能力,。其次是言語理解與表達,，主要考察應(yīng)聘者在語言文字方面的掌握和運用能力。判斷推理部分主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維和推理能力,。最后是資料分析部分,，主要考察應(yīng)聘者對于圖表數(shù)據(jù)的分析能力和信息處理能力。

應(yīng)聘者在考試時應(yīng)注意時間管理,，盡可能保證在規(guī)定時間內(nèi)完成試卷,。答題時應(yīng)認真審題，清晰明了地表達思路,，并針對每道題目進行仔細思考和分析,。此外，考試前應(yīng)做好充分準備,，包括對于常見考試題型的了解和掌握,，以及對自身專業(yè)知識和基本技能的提升,。

總之，職業(yè)能力測驗考試大綱主要考察應(yīng)聘者在數(shù)學(xué)計算,、語言文字,、邏輯推理和信息處理等方面的基本素質(zhì)和能力要素。應(yīng)聘者在備考過程中應(yīng)注重練習(xí)和提升自身能力水平,，認真對待考試,，爭取取得好成績。