選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別

在我國,，選調(diào)生和公務(wù)員都是國家機(jī)關(guān)工作的重要人員,，但兩者之間存在一些明顯的區(qū)別。

首先,，報(bào)名條件不同,。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合一般國家公務(wù)員的報(bào)名條件外，還要求是政治素質(zhì)好,，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生,。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生,。而公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員。

其次,，培養(yǎng)目標(biāo)不同,。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選；公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員,。

再次,，選拔程序不同。選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名,、院校黨組織推薦,、組織（人事）部門考試考核相結(jié)合的辦法；而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,，不需要院校黨組織推薦,。

最后，培養(yǎng)管理的措施不同,。選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn),、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間,，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次,，時(shí)間一般不少于3個(gè)月；而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式,，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn),。

綜上所述，選調(diào)生和公務(wù)員在工作性質(zhì),、選拔程序和培養(yǎng)管理等方面存在一些明顯的區(qū)別,。無論是從報(bào)名條件還是培養(yǎng)目標(biāo)來看，都可以看出選調(diào)生對(duì)于國家機(jī)關(guān)的重要性和特殊性,。希望有志于從事政治事業(yè)的優(yōu)秀學(xué)子可以認(rèn)真對(duì)待選調(diào)生這一渠道,，為國家機(jī)關(guān)的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。