選調生和公務員的區(qū)別

在我國,，選調生和公務員都是國家機關工作的重要人員，但兩者之間存在一些明顯的區(qū)別,。

首先,，報名條件不同。選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外,，還要求是政治素質好,，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學生。主要選調本科生,、研究生中的共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀學生干部和三好學生。而公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員,。

其次,，培養(yǎng)目標不同。選調生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選,；公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員,。

再次，選拔程序不同,。選調生的選拔采取本人自愿報名,、院校黨組織推薦,、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法；而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行,，不需要院校黨組織推薦,。

最后，培養(yǎng)管理的措施不同,。選調生到基層工作采取崗位培訓,、脫產(chǎn)輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間,，至少要脫產(chǎn)培訓一次,，時間一般不少于3個月；而公務員主要采取崗位培訓的形式,，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓,。

綜上所述，選調生和公務員在工作性質,、選拔程序和培養(yǎng)管理等方面存在一些明顯的區(qū)別,。無論是從報名條件還是培養(yǎng)目標來看，都可以看出選調生對于國家機關的重要性和特殊性,。希望有志于從事政治事業(yè)的優(yōu)秀學子可以認真對待選調生這一渠道,，為國家機關的建設做出更大的貢獻。