編制是指根據(jù)特定組織機構(gòu)的需要,，規(guī)定其人員數(shù)量、職務(wù)以及工資待遇等信息的一種制度,。在編制制度下,，每個機構(gòu)都有其固定的編制數(shù)額，以及對應(yīng)的職務(wù)和崗位,，由財政部門根據(jù)這些編制數(shù)額進行相應(yīng)的撥款,。

編制通常分為行政編制和事業(yè)編制。行政編制是指政府機關(guān)及其派出機構(gòu),、事業(yè)單位和國有企事業(yè)單位的編制,。而事業(yè)編制則是指民辦非企業(yè)單位,、社會團體、學校,、科研機構(gòu)等的編制,。

在我國，公務(wù)員都屬于行政編制,。其招聘,、錄用、晉升等工作都受到《公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和監(jiān)管,。公務(wù)員職務(wù)的設(shè)置和編制數(shù)額的分配,，也是由各級機構(gòu)編制部門依據(jù)實際情況及需求制定的。

總之,，編制對于一個組織機構(gòu)來說非常重要,，它直接關(guān)系到組織機構(gòu)的運轉(zhuǎn)效率和質(zhì)量。同時,，編制也涉及到財政撥款等重要方面,，需要各級機構(gòu)嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，確保資源利用的公平合理,。