國考調(diào)劑原則是指在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進行調(diào)劑，已進入首批面試名單的報考人員不得參加調(diào)劑,。參加調(diào)劑的報考人員只能申請一個調(diào)劑職位,，并且申請調(diào)劑的報考人員應當符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求。

申請調(diào)劑的報考人員公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數(shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分數(shù)線,。進入調(diào)劑名單的人員不再參加原報考職位的遞補,，這是國考調(diào)劑原則的基本要素。

在國家公務員招聘中,，因為競爭激烈,，有時候會出現(xiàn)一些職位招錄比較滯漲，而有些職位則招錄比較熱門,。為了保證公平公正,，國家公務員招聘中會根據(jù)招錄情況進行調(diào)劑。調(diào)劑是指在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進行調(diào)劑,，以確保人才的合理配置,。

但是，申請調(diào)劑的報考人員必須符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求,，公共科目筆試成績也必須達到最低合格分數(shù)線,。此外，進入調(diào)劑名單的人員不再參加原報考職位的遞補,。

總之,，國考調(diào)劑原則旨在保證公平公正，確保人才的合理配置。只有符合條件的報考人員才能進行調(diào)劑,，同時也要注意不要影響原來報考職位的遞補,。