事業(yè)編制和公務(wù)員的區(qū)別

事業(yè)編制和公務(wù)員是兩個(gè)不同的概念,，雖然它們都屬于國家機(jī)關(guān)工作職員,，但在工作性質(zhì),、工資收入,、保險(xiǎn)福利和用人方面都存在一定的區(qū)別。

首先,，在工作性質(zhì)方面,，公務(wù)員主要從事國家行政事務(wù)性工作，而事業(yè)單位人員則從事社會(huì)公益性工作,，或者說是非營利性的工作,。這意味著，公務(wù)員需要遵守國家行政法規(guī)和政策,，開展與國家有關(guān)的管理和服務(wù)工作,；而事業(yè)單位人員則需要關(guān)注社會(huì)公益、服務(wù)社會(huì)和推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展等方面的工作,。

其次,，在工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,，并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資,；而事業(yè)單位人員的工資收入則根據(jù)財(cái)政撥款的不同性質(zhì)有很大差別，分為全額撥款單位,、部分金額撥款單位,、市場(chǎng)化方式運(yùn)作單位等。根據(jù)各地,、各單位的不同經(jīng)濟(jì)狀況,，事業(yè)單位人員的工資收入也有很大不同。

另外,，在保險(xiǎn)福利方面,，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利則是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行,。相對(duì)于公務(wù)員來說,，事業(yè)單位人員在保險(xiǎn)福利方面有更大的靈活性，根據(jù)各地,、各單位的不同經(jīng)濟(jì)狀況,，有很大不同。

最后,，在用人方面,，公務(wù)員的錄用、提升,、退休,、辭退、辭職等是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行,；而事業(yè)單位人員的錄用,、提升、退休,、辭退等是按照國家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。不過，事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些,。

綜上所述,，事業(yè)編制和公務(wù)員雖然都屬于國家機(jī)關(guān)工作職員，但在工作性質(zhì),、工資收入,、保險(xiǎn)福利和用人方面都存在一定的區(qū)別。這些差異也為人們提供了更多選擇和發(fā)展機(jī)會(huì),，可以根據(jù)自己的興趣愛好和職業(yè)規(guī)劃做出更加合適的選擇,。