云南公務(wù)員的月收入是廣受關(guān)注的話題,，據(jù)統(tǒng)計(jì)，普通科員每個(gè)月到手工資大約在5500元左右,，包含車補(bǔ)等福利待遇,。同時(shí)，每個(gè)月的公積金單邊扣除1000元左右,，如果選擇雙邊公積金,，則一共要扣除2000多元。此外,，年底還會(huì)有3-4萬(wàn)不等的績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放,，具體數(shù)額取決于所在單位的不同。

對(duì)于四級(jí)主任科員來(lái)說(shuō),，每個(gè)月的打卡工資大約在5800元左右,，再加上每個(gè)月2000元左右的績(jī)效獎(jiǎng)金，每個(gè)月的雙邊公積金大約2700元左右,，合計(jì)每個(gè)月收入大約在10500元左右,。雖然相比普通科員略高一些，但也并不算特別高,。

不過(guò),，需要注意的是，除了基本工資和公積金之外,，公務(wù)員還有績(jī)效獎(jiǎng),、優(yōu)秀獎(jiǎng),、先進(jìn)獎(jiǎng)等福利待遇。每年年底進(jìn)行的年終考核也會(huì)影響到公務(wù)員的收入水平,。評(píng)定結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職,、基本稱職,、不稱職四個(gè)檔次。除非犯嚴(yán)重錯(cuò)誤,，大部分公務(wù)員都能獲得基本稱職以上的評(píng)定結(jié)果,。

總的來(lái)說(shuō)，云南公務(wù)員月收入雖不高,，但福利待遇比較穩(wěn)定,，且還有額外的績(jī)效獎(jiǎng)金和各類獎(jiǎng)勵(lì)待遇，是一份比較不錯(cuò)的工作選擇,。