隨著新公務(wù)員法的實施,，綜合管理類公務(wù)員的職務(wù)與職級有了固定的對應(yīng)關(guān)系,。其中,，三級調(diào)研員和四級調(diào)研員的層級是不同的,。

首先，按照新公務(wù)員法的規(guī)定,，四級調(diào)研員對應(yīng)原來的副處,，包括副調(diào)研員和副處級領(lǐng)導(dǎo)干部；而二級調(diào)研員則對應(yīng)原來的正處,，即調(diào)研員和正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。而三級調(diào)研員則介于二級和四級之間，相當(dāng)于一個中間層級,。

從晉升的角度來看,，晉升二級調(diào)研員需要任職三級調(diào)研員2年以上；晉升三級調(diào)研員需要任縣處級副職或者四級調(diào)研員2年以上,；而晉升四級調(diào)研員則需要任一級主任科員2年以上,。

因此，可以得出結(jié)論：三級調(diào)研員和四級調(diào)研員的層級是不同的,。雖然在過去,，副處和正處之間只有一個層級的差別，但現(xiàn)在隨著層級的細(xì)分，這種差別也變得更加明顯了,。實際上,，三級調(diào)研員的層級高于原來的副處實職，而低于正處,，它成為了一個連接二者之間的橋梁,，具有相當(dāng)重要的地位。

總之,，在新公務(wù)員法的框架下,，綜合管理類公務(wù)員的職務(wù)與職級有了更為明確的對應(yīng)關(guān)系，這也讓我們更好地理解了不同層級之間的差別,。