公務員考試是一種重要的選拔人才的方式,，其科目主要包括行政職業(yè)能力測驗（行測）和申論,。行測試題類型為客觀題,，包括常識判斷、言語理解,、判斷推理,、數(shù)量關(guān)系和資料分析等五個模塊。而申論則是主觀題,，包括單一題,、綜合分析、公文寫作和大作文等四個模塊,。

在面試方面,，公務員考試采用結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導小組兩種形式。結(jié)構(gòu)化面試是預先設(shè)計的一套試題,，由多名考官向考生提問,；而無領(lǐng)導小組則是由一組考生組成一個臨時工作小組，討論給定的問題,，并做出決策,。

總之，公務員考試科目包括行測和申論,，面試形式包括結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導小組,。考生需要認真?zhèn)淇?，提高自己的綜合素質(zhì)和能力,，才能在競爭激烈的公務員招錄中脫穎而出。