公務(wù)員考試是一種重要的選拔人才的方式,，其科目主要包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（行測(cè)）和申論,。行測(cè)試題類型為客觀題，包括常識(shí)判斷,、言語(yǔ)理解,、判斷推理,、數(shù)量關(guān)系和資料分析等五個(gè)模塊。而申論則是主觀題,，包括單一題,、綜合分析、公文寫作和大作文等四個(gè)模塊,。

在面試方面,，公務(wù)員考試采用結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組兩種形式。結(jié)構(gòu)化面試是預(yù)先設(shè)計(jì)的一套試題,，由多名考官向考生提問,；而無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組則是由一組考生組成一個(gè)臨時(shí)工作小組，討論給定的問題,，并做出決策,。

總之,，公務(wù)員考試科目包括行測(cè)和申論,，面試形式包括結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組?？忌枰J(rèn)真?zhèn)淇?，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的公務(wù)員招錄中脫穎而出,。