部隊文職和公務員是許多考生比較關注的職業(yè)選擇之一。但是,，到底哪一個更好呢,？這篇文章將從競爭、工資,、穩(wěn)定性三個方面進行比較,。

首先是競爭。部隊文職報名人數(shù)雖然在幾十萬級別,，但是棄考人數(shù)也相當高,，競爭率現(xiàn)在來看也僅僅是10:1的錄取。公務員報考人數(shù)在百萬級別,，考試人數(shù)也非常多,，錄取率能在60：1，熱門崗位幾百人錄取一個,，競爭非常激烈,。

其次是工資。部隊文職的工資構成是：基本工資+績效工資+軍隊服務津貼+其他津貼補貼組成,。在部隊文職工作,，試用期工資能在7000左右，轉(zhuǎn)正后,，隨著學歷不同,，工資會在9000到10000之間。一般都比公務員的工資高,。

最后是穩(wěn)定性,。部隊文職一般采用聘用制,、合同制,，一般都簽3年服務合同，合同到期如果不續(xù)簽,，這份工作也就結束了,。雖然一般情況下，除非你犯了大錯或者真的不適合這份工作,，不然都會續(xù)簽合同,。相比之下，公務員就更穩(wěn)定了,，一旦錄用就有編制,。

綜上所述,，部隊文職和公務員各有優(yōu)勢。選擇哪個要看自己的具體情況,。但是不管選擇哪個,，最重要的是能夠順利上岸。選擇自己有把握的那個才是最好的選擇,。