公務(wù)員和事業(yè)編是兩種不同的人員類型,，雖然都是在政府機(jī)構(gòu)工作,，但是在很多方面還是有很大的區(qū)別。

首先,，公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,，并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資；而事業(yè)單位人員的工資收入則根據(jù)財(cái)政撥款的不同性質(zhì)有很大差別,，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位,，市場化方式運(yùn)作單位等,，根據(jù)各地,、各單位的不同經(jīng)濟(jì)狀況,，有很大不同,。

其次,，公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作,；而事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作,，或者說是非營利性的工作,。這也就導(dǎo)致了在用人方面的不同,，公務(wù)員的錄用、提升,、退休、辭退,、辭職等是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用,、提升,、退休,、辭退等是按照國家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些,。

最后,，保險(xiǎn)福利也有所不同,，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行,；而事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，相對(duì)于公務(wù)員來說,，有著更大的靈活性,，根據(jù)各地、各單位的不同經(jīng)濟(jì)狀況,，有很大不同,。

總之,，公務(wù)員和事業(yè)編在很多方面都存在著不同，無論是在工資收入,、工作性質(zhì),、用人,、還是保險(xiǎn)福利等方面都存在著差異。因此,，在選擇職業(yè)時(shí)需要根據(jù)自己的興趣,、能力和個(gè)人目標(biāo)做出合適的選擇。