事業(yè)編與公務員的區(qū)別不僅僅體現(xiàn)在人事編制上,，更重要的是工作內容和社會地位,、薪酬待遇等方面的區(qū)別,。

首先,，作為國家干部，公務員具有行政執(zhí)法權,，承擔著國家治理的重要職責,。而事業(yè)單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執(zhí)法權,，職責主要是為社會提供各種服務,。因此，公務員工作壓力較大,，而事業(yè)單位工作則相對比較清閑,。

其次，在社會地位方面,，公務員擁有行政權,，享有一定權力和地位,，而事業(yè)單位則只是一份普通的職業(yè)。公務員可以參與決策,、管理和領導等工作,，而事業(yè)單位人員則主要是執(zhí)行單位領導的各項任務。因此,，在人們心目中,，公務員的社會地位要高于事業(yè)單位人員。

最后,，在薪酬待遇方面,，公務員的工資收入由政府財政承擔，并根據(jù)國家財政狀況進行調資,，享受的保險福利是按照《公務員法》的規(guī)定執(zhí)行,。而事業(yè)單位人員的工資收入一般由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定，享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行,。同崗位同資歷情況下公務員編制比事業(yè)編制收入要高一些,。

綜上所述，事業(yè)編與公務員在各個方面都有所不同,，每種身份都有其特殊的職責和待遇,。無論選擇哪種職業(yè)，都應該根據(jù)自己的興趣和能力來做出選擇,，并在崗位上不斷努力提高自己的綜合素質和專業(yè)水平,。