三級(jí)人力資源管理師考試是人力資源管理專業(yè)的一項(xiàng)認(rèn)證考試，主要考查考生在人力資源管理方面的理論知識(shí)和專業(yè)技能,?？荚嚪譃閮蓚€(gè)科目，即理論知識(shí)和專業(yè)技能,。

理論知識(shí)科目考試主要考查職業(yè)道德基本知識(shí),、行業(yè)法律常識(shí)以及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)。題型為選擇題,，包括單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題,，共計(jì)125道題目，滿分為110分,，成績(jī)達(dá)到60分即合格,。

專業(yè)技能考試主要考查招聘與配置、績(jī)效管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理,、人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā),、薪酬福利等方面的知識(shí)和能力,。題型多樣，包括綜合分析題,、計(jì)算題和簡(jiǎn)答題,，共計(jì)6道題目，滿分為100分,，成績(jī)達(dá)到60分即合格,。

考生應(yīng)該在備考期間注重理論知識(shí)和實(shí)踐技能的結(jié)合，深入學(xué)習(xí)人力資源管理的相關(guān)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，熟悉各項(xiàng)管理工具和技能,，掌握企業(yè)的經(jīng)營管理規(guī)律及其在人力資源管理中的應(yīng)用。同時(shí),，還要注重練習(xí)考試題型,，熟悉考試流程和標(biāo)準(zhǔn)答案，提高答題速度和準(zhǔn)確性,。

總之,，三級(jí)人力資源管理師考試是人力資源管理專業(yè)的一項(xiàng)重要認(rèn)證考試，要想通過考試,，需要在理論知識(shí)和實(shí)踐技能兩方面得到充分的準(zhǔn)備和提高,。