選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別在于其報(bào)名條件、培養(yǎng)目標(biāo),、選拔程序和培養(yǎng)管理措施方面存在明顯差異,。

首先，選調(diào)生的報(bào)名條件除了符合一般國家公務(wù)員的報(bào)名條件外,，還要求政治素質(zhì)好,，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。而公務(wù)員招考只需符合一般的國家公務(wù)員報(bào)名條件,，不需要院校黨組織推薦,。

其次，選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選,。而公務(wù)員一般只招考非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員,。

第三，在選拔程序方面,，選調(diào)生采取本人自愿報(bào)名,、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結(jié)合的方式,。而公務(wù)員錄用考試則采取筆試和面試的方式進(jìn)行,，不需要院校黨組織推薦。選調(diào)生的面試由各市委組織部組織,，而公務(wù)員面試則由當(dāng)?shù)厝耸戮重?fù)責(zé),。

最后,，在培養(yǎng)管理措施方面，選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn),、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式,，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時(shí)間一般不少于3個月,。而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式,，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。

綜上所述,，選調(diào)生和公務(wù)員在多個方面存在明顯差異,。對于想要從事黨政工作并具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生來說，成為選調(diào)生是一個更好的選擇,。而對于只想成為一名國家公務(wù)員的人來說,，則可以直接參加公務(wù)員招考。