失信被執(zhí)行人報考公務(wù)員規(guī)定,，為維護公共利益和社會公正,，限制失信被執(zhí)行人招錄（聘）為公務(wù)人員或事業(yè)單位工作人員。此外，對于已經(jīng)在職的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員,，其失信情況應(yīng)作為評先,、評優(yōu)、晉職晉級的參考,。

具體來說,，如果失信被執(zhí)行人想要報考公務(wù)員，將會面臨限制,。這是因為,，失信行為本身就是違反民事訴訟的行為，違反了法律和道德的要求,，因此不適合擔(dān)任公職,。所以，在面試,、筆試、資格審查等環(huán)節(jié)中,，相關(guān)部門將會對報考者的失信情況進行核查,。如果發(fā)現(xiàn)報考者存在失信行為，則將被視為不符合報考條件,。

與此同時,，對于在職的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，如果被確定為失信被執(zhí)行人,，則其失信情況將會被作為評先,、評優(yōu)、晉職晉級的參考,。這表明,，對于公共服務(wù)職位，誠實守信是基本要求,。如果公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員違反道德和法律規(guī)定,，將會受到相應(yīng)的懲罰。

除了限制失信被執(zhí)行人招錄（聘）為公務(wù)人員或事業(yè)單位工作人員外,，國企高管也將會受到相應(yīng)的限制,。對于個人失信被執(zhí)行人，其將不得擔(dān)任國有獨資公司,、國有資本控股公司董事,、監(jiān)事、高級管理人員,，以及國有資本參股公司國有股權(quán)方派出或推薦的董事,、監(jiān)事、高級管理人員。如果已經(jīng)在相關(guān)職務(wù)上任職的,，則依據(jù)有關(guān)程序依法免去其職務(wù),。

總之，失信行為不僅會對個人形象造成影響,，還會影響到生活和工作中的各個方面,。作為公共服務(wù)領(lǐng)域的從業(yè)者，必須時刻保持誠實守信和道德規(guī)范,，才能更好地保障公共利益和社會公正,。