公務(wù)員考試一直被認(rèn)為是競(jìng)爭(zhēng)激烈的考試之一,，這主要是因?yàn)橛?jì)劃錄取人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例要達(dá)到1:3才允許開(kāi)考,。如果比例達(dá)不到，就會(huì)相應(yīng)遞減或取消招考指標(biāo),。

以國(guó)家公務(wù)員考試為例,，每年計(jì)劃錄取2萬(wàn)人，但實(shí)際參加考試的人數(shù)卻往往超過(guò)100萬(wàn),。按照這個(gè)比例計(jì)算,，參加考試的人數(shù)與錄取人數(shù)的比例高達(dá)55：1，可見(jiàn)競(jìng)爭(zhēng)之激烈,。而山東公務(wù)員考試每年招錄1萬(wàn)人左右,，報(bào)名人數(shù)也超過(guò)40萬(wàn)，比例也達(dá)到了40：1左右,。

進(jìn)入面試是根據(jù)同一崗位成績(jī)排名決定的,。如果某崗位招錄1個(gè)人，面試比例是1:3,，那么筆試成績(jī)前三名可以進(jìn)入面試,。而省考一般需要兩科加權(quán)平均分?jǐn)?shù)在70分以上，國(guó)考一般需要140分以上,。

為了在公務(wù)員考試中脫穎而出,，考生需要下大力氣準(zhǔn)備。除了良好的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,，還需要具備出色的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力,。同時(shí)，也要注意審題,、答題技巧等方面的訓(xùn)練,。

總之，公務(wù)員考試的錄取比例極為嚴(yán)格,，競(jìng)爭(zhēng)激烈,。但只要足夠努力，充分準(zhǔn)備,，獲得成功的機(jī)會(huì)依然存在,。