作為社區(qū)網(wǎng)格化管理的重要角色,，網(wǎng)格督導(dǎo)員是保障網(wǎng)格管理工作順利開展的關(guān)鍵人員之一,。他們的職責(zé)是多方面的，既要督促網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員認(rèn)真履行職責(zé),，同時(shí)還要協(xié)調(diào)各方面資源,，確保社區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)工作得到順利推進(jìn)。

首先,，網(wǎng)格督導(dǎo)員應(yīng)該模范遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度,，認(rèn)真履行各項(xiàng)網(wǎng)格管理職責(zé)。這是一個(gè)基礎(chǔ)性的要求,，只有做好自己的本職工作,，才能更好地推動(dòng)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作的發(fā)展。

其次,，網(wǎng)格督導(dǎo)員要發(fā)揮督促,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用,。他們需要密切關(guān)注網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員的工作情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，提供指導(dǎo)和協(xié)助，確保他們能夠順利開展日常網(wǎng)格管理工作,。

第三,，網(wǎng)格督導(dǎo)員需要定期進(jìn)行督導(dǎo)工作。每周不少于一次或每月不少于四次到網(wǎng)格開展督導(dǎo)工作,，并按規(guī)定進(jìn)行雙簽到考勤,。這樣可以確保他們對(duì)網(wǎng)格內(nèi)情況了解得更加全面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決,。

第四,，網(wǎng)格督導(dǎo)員需要檢查網(wǎng)格管理臺(tái)帳，并對(duì)之前完成上報(bào)的信息采集表進(jìn)行逐一簽名確認(rèn),，切實(shí)掌握網(wǎng)格排查情況,。這可以幫助他們及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并要求網(wǎng)格管理員和協(xié)管員及時(shí)解決,。

第五,，網(wǎng)格督導(dǎo)員需要積極協(xié)調(diào)街道科室（部門）調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患,，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解,。這是一個(gè)重要的職責(zé)，需要他們具備較高的協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,。

第六,，網(wǎng)格督導(dǎo)員需要會(huì)同網(wǎng)格管理員和協(xié)管員進(jìn)行巡查、上戶登記,、主動(dòng)參與化解一般性的不和諧因素,。這是一個(gè)有效提高社區(qū)治理能力的途徑，需要他們具備較強(qiáng)的溝通和交流能力,。

最后,，網(wǎng)格督導(dǎo)員還需要完成分包領(lǐng)導(dǎo)和分包科室負(fù)責(zé)人（督導(dǎo)組長(zhǎng)）交辦的其他工作任務(wù)。這些任務(wù)可能是緊急的或者是特殊的,，需要他們具備靈活性和應(yīng)變能力,。

總之，作為社區(qū)網(wǎng)格化管理工作中不可或缺的角色,，網(wǎng)格督導(dǎo)員的職責(zé)是多方面的,。只有他們認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),，才能更好地推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作的發(fā)展,。