人力資源管理師是一項(xiàng)需要專業(yè)技能和職業(yè)資格的工作,，通常分為四個(gè)等級,。其中,，三級企業(yè)人力資源管理師是國家職業(yè)資格高級,，而不是中級職稱。

人力資源管理師是負(fù)責(zé)管理,、招聘,、培訓(xùn)和維護(hù)員工的專業(yè)人員。在中國,，人力資源管理師職稱是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的,，分為四個(gè)等級。不同等級的人力資源管理師需要具備不同的技能和知識,。

四級企業(yè)人力資源管理師是國家職業(yè)資格中級,，主要負(fù)責(zé)執(zhí)行基本的人力資源工作。三級企業(yè)人力資源管理師是國家職業(yè)資格高級,，需要具備更高級別的技能和知識,。二級企業(yè)人力資源管理師是國家職業(yè)資格技師，需要具備較為專業(yè)的技能和知識,。而一級企業(yè)人力資源管理師是國家職業(yè)資格高級技師,，需要具備最高級別的技能和知識。

因此,，人力資源管理師三級屬于高級職稱,，而不是中級職稱。擁有這一職稱的人員需要具備更高水平的人力資源管理技能和經(jīng)驗(yàn),，能夠處理更復(fù)雜的人力資源問題和挑戰(zhàn),。如果想要進(jìn)一步提升職業(yè)水平和晉升職稱，可以通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來提升自己的技能和經(jīng)驗(yàn),。

總之,，人力資源管理師職稱是一個(gè)重要的職業(yè)資格，不同等級需要具備不同的技能和知識,。人力資源管理師三級屬于高級職稱,，需要具備更高水平的技能和經(jīng)驗(yàn)。希望各位從事或有志于從事人力資源管理工作的朋友們能夠通過努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，成為優(yōu)秀的人力資源管理師,。